10月5日下午，学校2020年暑期大学生社会实践工作总结会在行政楼306会议室召开。学生工作处、校团委负责同志，各二级学院分管学生工作的副院长，团总支书记参加了会议。

会上，各二级学院分管学生工作的副院长分别就本学院2020年暑期大学生社会实践组织开展情况、取得的成绩、存在的问题、下一步工作思路等方面逐一进行了汇报。校团委负责同志总结汇报了学校2020年暑期大学生社会实践开展的总体情况以及材料检查过程中存在的问题，带领大家学习了“互联网+”大学生创新创业大赛——“青年红色筑梦之旅赛道”“挑战杯”“创青春”三项赛事的项目介绍、参赛类别、举办时间和获奖案例等内容。

会上，校长助理、学生工作处处长侯建昌同志对大学生社会实践活动的开展提出三点要求，一是要明确大学生社会实践的目的和意义。大学生社会实践是学校理论教学与实践教学相结合的重要途径，是落实学校1336人才培养思路的重要举措，是提高学校人才培养质量的重要途径。社会实践能促进学生了解社会、了解国情、增强社会责任感，增强运用知识解决实际问题的能力、培养创新精神，增长才干、提高实践能力。二是要明确大学生社会实践的要求和目标。对于国家、省市和学校下发的相关文件要认真学习研读，真正做到学懂、弄通、做实，努力完成每一个大学生都能参加社会实践、组织一批高质量的大学生社会实践活动、建立一批固定的大学生社会实践活动基地、建设一批社会实践重点项目的建设目标。三是要认真总结，巩固成果。要认真总结提炼经验、做法，选取和培育重点社会实践项目，巩固社会实践成果。要及时、认真审核社会实践材料，及时梳理本学院暑期社会实践出现的问题及解决办法，为下一步做好大学生社会实践工作奠定基础。

学校高度重视实践育人工作，将暑期社会实践作为学校实践育人工作的重要平台和加强大学生思想政治教育的重要途径，研究制定了《山东华宇工学院大学生社会实践活动管理办法》《山东华宇工学院大学生社会实践活动指导教师工作量认定办法》文件，把社会实践纳入学校教学计划，规定学时学分，对学生参加社会实践提出时间和任务要求，把教师参加和指导大学生社会实践计入其工作量，逐步构建了从宣传发动、计划制定、组织实施、过程管理，到总结考核、表彰奖励等科学、规范、系统的大学生社会实践活动管理机制，做到全员参与、全方位部署、全过程监督推进。

据悉，2020年暑期大学生社会实践共组建团队22支，参与个人分散实践2720人，配备指导教师171名，全校共计3075名学生深入社区街道、革命老区、贫困地区等地开展社会调查、科技服务、志愿服务、公益活动、“红色之旅”学习参观等社会实践活动，最终形成社会实践报告共计2742篇。通过组织大学生社会实践，培养了学生的专业应用能力、创新创业能力、沟通表达能力和团队合作能力。